samedi 5 décembre 2009

جماعة مطماطة : مباراة توظيف كاتب إداري , آخر أجل هو 14 دجنبر 2009

  • المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • عمالة إقليم تازة
  • دائرة تاهلة
  • قيادة بني وراين الغربية
  • جماعة مطماطة

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة مطماطة إلى علم العموم , أنه سيتم إجراء مباراة توظيف كاتب إداري يوم 18 دجنبر 2009 بمقر الجماعة القروية لمطماطة , و تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الذين يتوفرون على الشروط التالية :

شروط المشاركة في هذه المباراة :

  • أن يكون المرشح من جنسية مغربية متمتعا بالحقوق الوطنية و ذا مروءة ,
  • أن لا يتجاوز عمره 40 سنة و أن لا يقل عن 18 سنة عند تاريخ التوظيف ,
  • أن يكون مستوفيا لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالوظيفة ,
  • تفتح المباراة للمرشحين الذين لهم مستوى السنة الثانية من التعليم الثانوي على الأقل ,

و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

  • طلب خطي موجه إلى السيد رئيس المجلس القروي لجماعة مطماطة ,
  • نسخة من عقد الازدياد لا تتعدى صلاحيتها ثلاثة أشهر ,
  • شهادة مدرسية تثبت المستوى الدراسي للمعني بالأمر مصادق عليها من طرف النيابة الإقليمية للتعليم ,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ,
  • صورتان للتعريف ,
  • ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح ,
  • نسخة من السجل العدلي ,

يجب أن تبعث ملفات الترشيح عن طريق البريد أو تودع مباشرة لدى مكتب تدبير شؤون الموظفين بجماعة مطماطة في أجل أقصاه يوم 14 دجنبر 2009 كآخر أجل لقبول الملفات.

كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية – الدار البيضاء : توظيف عن طريق الانتقاء لمهندس دولة و متصرف للإدارات المركزية .

  • المملكة المغربية
  • جامعة الحسن الثاني – عين الشق
  • كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية – الدار البيضاء

إعلان توظيف

يعلن عميد كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بالدار البيضاء , انه سيتم توظيف عن طريق الانتقاء بعد دراسة الملفات .

1 * مهندس دولة في المعلوميات تخصص "الشبكة المعلوماتية" منصب واحد (1) , سلم 11 , و يشترط فيه أن يكون حاصلا على دبلوم مهندس دولة في التخصص المطلوب.

2 * متصرفا واحدا للإدارات المركزية (01) , سلم (11) , من بين حملة شهادة الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة , أو دبلوم الدراسات العليا أو شهادة الدكتوراه , أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لهذه الشهادات طبقا للنصوص القانونية المعمول بها في الوظيفة العمومية كما وقع تتميمها و تغييرها , تخصص علوم اقتصادية و تدبير .

شروط الترشيح :

  • أن يكون المرشح أو المرشحة من جنسية مغربية ,
  • أن لا يتجاوز عمره 45 سنة عند تاريخ التوظيف ,

ملف الترشيح :

  • طلب خطي للمشاركة موجه إلى السيد عميد كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بالدار البيضاء ,
  • نهج السيرة ( CV ),
  • نسخة من شهادة الباكلوريا مصادق عليها ,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ,
  • نسخة من عقد الإزدياد لا تتعدى مدتها ثلاثة أشهر ,
  • نسخة من الشواهد و المؤهلات المحصل عليها مطابقة للأصل , ( مرفقة عند الاقتضاء , بقرار معادلة الشهادة المحصل عليها ) ,
  • صورة فوتوغرافية ,
  • ظرفان يحملان طابعا بريديا و عنوان المرشح .

يجب أن تبعث أو تودع ملفات الترشيح في أجل أقصاه يوم 15/12/2009 على العنوان التالي :

كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بالدار البيضاء

كلم – 8 طريق الجديدة – ص.ب 8110 الوازيس – الدار البيضاء .

السفارة الامريكية بالرباط : توظيف أخصائي مالي , آخر أجل هو 11 دجنبر 2009

  • U.S. Embassy Rabat
  • Human Resources Office
  • Vacancy Announcement

FINANCIAL SPECIALIST

Announcement Number: 09-46

  • OPEN TO: ALL INTERESTED CANDIDATES
  • POSITION: Financial Specialist, FSN-10, FP-05
  • OPENING DATE : Friday, November 27, 2009
  • CLOSING DATE : Friday, December 11, 2009
  • WORK HOURS : Full-time, 40 hours/week
  • SALARY : Not-Ordinarily Resident: US$42,314 p.a.
  • (starting salary) (Position Grade: FP-05 is confirmed by Washington) Ordinarily Resident: DH275,814 p.a. (starting salary) (Position Grade: FSN-10)

NOTE : ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

The U.S. Embassy in Rabat is seeking an individual for the position of Financial Specialist.

BASIC FUNCTION OF POSITION :

The incumbent will provide overall guidance and management to 10 locally employed staff. S/he will manage all Financial Management Office operations consisting of accounting, budgeting, voucher processing, and cashiering for appropriated funds and provide expert advice to the Financial Management Officer, Management Counselor, and serviced agency personnel on all financial management operations and planning, policy, and procedural issues.

A copy of the complete position description listing all duties and responsibilities of the position can be obtained from the Human Resources Office. Please contact: 0537-668-073 to obtain a copy.

QUALIFICATIONS REQUIRED

NOTE:

All applicants must meet all qualifications and provide supporting documentation for each criterion below

University degree in finance or related subject is required.

Experience:

At least 6 years of progressively responsible experience in accounts maintenance or related accounting work is required. Three years experience as a supervisor is required.

Language:

Level 4 (Fluency) in English and French is required. Level 3 (good working knowledge) in Arabic is required.

Knowledge:

Sound knowledge of USG appropriation and allotment accounting processes relating to opening on-going maintenance and closing of accounts; regulations on obligations, disbursements, collections and voucher preparation; budget and financial plan preparation; cashiering, and internal control procedures is required.

Abilities and Skills:

  • Computer literacy to include keyboard data entry, knowledge of Excel, Word or similar applications is required.
  • Strong analytical skills toward budget preparation, payment of claims, or accounting of funds is required.
  • Must be well-grounded in the appropriate USG regulations.
  • Strong interpersonal skills to manage the office are required.
  • Strong written and oral skills to prepare different reports are required.

SELECTION PROCESS

When equally qualified, US Citizen EFMs and US Veterans will be given preference. Therefore, it is essential that the candidate address the required qualifications above in the application.

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA

  1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
  2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.
  3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply.
  4. Currently employed US Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
  5. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule.

TO APPLY

Interested applicants for this position must submit in English the following or the application will not be considered:

  1. Application for U.S. Federal Employment (SF-171 or OF-612) for U.S. applicants only; or
  2. A current resume or curriculum vitae for non U.S. applicants; plus
  3. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application.
  4. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards, copies of degrees earned) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.

SUBMIT APPLICATION TO

  • Human Resources Office
  • Attention: Vacancy Announcement 09-46
  • Address: 2 Avenue Mohamed El Fassi (ex-Marrakech), Rabat
  • Telephone: (212) 537-76-22-65, FAX: (212) 537-66-08-75,